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蔡辉益:人一生的价值

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-05-12  浏览次数:249
核心提示:今天大家聚集在一起的意义是要扩大俱乐部在社会、农牧行业里面的影响力,来推动技术总监层级人的成长和社会对我们的认可,这是俱
       今天大家聚集在一起的意义是要扩大俱乐部在社会、农牧行业里面的影响力,来推动技术总监层级人的成长和社会对我们的认可,这是俱乐部未来要逐步承担起来的重任。刚开始应该走直,这是非常重要的,要形成一种吸引力、影响力,真正重塑技术安全边界,这是一种责任,是我们所有技术总监们的责任,技术安全在一定程度上是做CTO俱乐部的成员要去推动。每个人都谈自己的想法:你的技术服务是怎么样?你的研发如何?虽然有竞争,但是不同层面、不同领域会产生合作,第一,人的合作;第二,事业本身的合作。对部分新的CTO的产生、学习、提升,大家技术才会更高,否则没有大的技术格局,很难整合出更大更新的技术应用,也很难再设想三年、五年后的研发趋势,我们现在就应该开始准备,应该做什么。我觉得在技术宏观的布局、未来的趋势、研发体系的建立、研发团队的建立、研发项目的管理等等都有具体内容,需要所有的技术总监在企业里树起自己的位置、地位,当老板自己兼技术的更是如此。未来的技术创新对于企业长远的发展和规模,甚至转型尤为重要,我不觉得技术更多被弱化,更多的大型企业在技术上投入和技术的支撑将会越来越重要,中小企业面临如果研发投入现在都不去做的话,未来被淘汰只是时间的问题。

我为什么来到这里,有技术情节、又研发情节,能够对每个企业的未来研发体系能够建好、研发战略能够做好,那就是成功,对于技术创新模式,我相信大家的名字会在企业发展历史上最重要的时刻留下印记,人的一生就有了价值,那我的价值就有。


 

 


 
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